آیین آغاز به کار کارکنان جدیدالاستخدام با حضور عادل سلیمانی مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان، معاونین و مدیران در سالن اجتماعات پیامبر اعظم(ص) برگزار شد.عادل سلیمانی مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان در آیین آغاز به کار کارکنان جدیدالاستخدام گفت: حضور شما همکاران جدید فرصتی ارزشمند برای بهره‌گیری از ظرفیت‌های انسانی، ایده‌های نو و استعدادهای تازه در مسیر پیشرفت و تعالی شرکت می‌باشد.
سلیمانی یادگیری و تلاش مستمر را از مهمترین عوامل موفقیت شغلی عنوان کرد و افزود: انتظار می‌رود با مسئولیت‌پذیری، انگیزه‌ای قوی و جدیت، برای ارتقای دانش، تجارب و توانمندی‌های خود گام بردارید.
مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان با تاکید بر اینکه رضایت مردم، محور اصلی برنامه‌ریزی‌ها و فعالیت‌های شرکت است، گفت: هدف اصلی در شرکت برق منطقه‌ای گیلان کسب رضایت مردم و ارائه خدمات شایسته به آنان است. بر همین اساس، در تمامی برنامه‌ریزی‌ها، تصمیم‌گیری‌ها و اقدامات اجرایی باید رضایت مردم و منافع عمومی مورد توجه قرار گیرد و تلاش کنیم تا با ارتقای کیفیت عملکرد، زمینه اعتماد و رضایتمندی بیشتر جامعه را فراهم آوریم.
سلیمانی تلاش، صداقت، سلامت و دانش را از شاخص‌های اساسی در تعیین مسیر شغلی و حرفه‌ای کارکنان برشمرد و تصریح کرد: این شاخص‌ها، معیارهای مهمی برای ارزیابی عملکرد و پیشرفت حرفه‌ای شما هستند. پایبندی به این اصول، علاوه بر ارتقای توانمندی‌های فردی، در تقویت سرمایه اجتماعی، افزایش اعتماد سازمانی و تحقق اهداف مجموعه نیز نقش تعیین کننده‌ای دارد.
مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان با تشریح انتظارات شرکت از کارکنان جدیدالورود، خاطرنشان کرد: نظم و انضباط اداری، رعایت شئونات اخلاقی، تلاش و یادگیری مستمر، صداقت و شفافیت در عملکرد، برخورداری از روحیه کار تیمی، تقویت تعلق سازمانی و توجه به منافع و مصالح شرکت، از جمله اصولی است که باید در تمامی مراحل فعالیت حرفه‌ای مورد توجه قرار گیرد.
سلیمانی با اشاره به اینکه سازمان، تلاش‌ها، شایستگی‌ها و عملکرد شما را خواهد دید، افزود: علاقه‌مندیم توانایی‌ها، ایده‌ها و استعدادهای شما را در عمل مشاهده کنیم و شاهد باشیم که این ظرفیت‌ها در مسیر تحقق اهداف، افزایش بهره‌وری و تعالی شرکت به کار گرفته می‌شوند. باور داریم که نیروی انسانی توانمند، متعهد و خلاق، یکی از ارزشمندترین سرمایه‌های سازمان است و شکوفایی این سرمایه می‌تواند زمینه‌ساز رشد و پیشرفت مجموعه باشد.
این آیین در پایان با قرائت سوگندنامه توسط کارکنان جدیدالاستخدام و ثبت عکس یادگاری به کار خود پایان داد.